La Validation des Acquis de l’Expérience avec Rennes 2
Vous avez développé de nombreuses compétences professionnelles et extra-professionnelles, vous souhaitez les faire reconnaitre pour obtenir une qualification, construire votre projet, évoluer dans votre carrière...
La Validation des Acquis de l’Expérience peut être un outil intéressant pour votre parcours.
Tous les secteurs sont concernés, du CAP au bac + 5
Le bureau de Reprise d’Études et Validation des Acquis (REVA) interviendra afin de vous présenter ce dispositif.
Cet atelier se déroule dans le cadre de la semaine des transitions professionnelles du 4 au 9 octobre, inscrivez vous directement en ligne et accédez aussi au reste des ateliers de cet événement.
+ d’infos : exploratoire@we-ker.org
Ils témoignent sur les intérêts du dispositif :
Booster sa recherche d’emploi
"Je disposais d’une riche et solide expérience mais qui restait malgré tout peu lisible aux yeux des futurs employeurs faute d’être officiellement reconnue par un diplôme."
Se présenter à un concours
"Titulaire d’un CAP, j’envisageais d’intégrer la fonction publique, or le concours d’accès nécessitait que je justifie d’un niveau de formation de niveau BAC. Niveau que la VAE m’a permis d’acquérir."
Mettre en adéquation ses compétences et le niveau de formation
"J’ai beaucoup évolué grâce aux opportunités de mobilité interne qui m’ont été offertes par mon entreprise. Par contre, mon niveau de formation n’était plus en phase avec les compétences acquises."
Faciliter une promotion
"Ne détenant pas le diplôme correspondant aux responsabilités exercées au sein de mon entreprise, mes possibilités de promotion étaient limitées."
Valider son profil professionnel
"Ma formation initiale n’a aucun lien avec le métier que j’exerce depuis des années."
Faciliter et accélérer sa reconversion
"Je souhaitais valider un niveau de formation pour m’ouvrir l’accès à un parcours de formation supérieure nécessaire à ma reconversion."
Légitimer son statut
"J’encadrais des collaborateurs plus diplômés, je ressentais le besoin d’asseoir ma légitimité et d’être reconnu par mon équipe."